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UIF denuncia a Romero Deschamps por lavado de dinero

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El titular de la Unidad de Inteligencia Financiera (UIF) de la Secretaría de Hacienda, Santiago Nieto, reveló que se han presentado dos denuncias contra el exlíder del sindicato petrolero, Carlos Romero Deschamps, y que se trabaja con otros países para localizar sus cuentas en paraísos fiscales.


Entrevistado por Notimex en el Senado, donde acudió a la comparecencia del secretario de Seguridad y Protección Ciudadana, puntualizó: “presentamos dos denuncias contra el señor Romero Deschamps por enriquecimiento ilícito y lavado de dinero”.


También informó que la UIF ya trabaja en este caso con autoridades de otros países a fin de dar con paraísos fiscales que pudieron ser utilizados por el exdirigente del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana.

“Nosotros no tenemos facultad para congelar cuentas en el extranjero, pero estamos haciendo el análisis para solicitar información de varios países y tener más datos”, explicó Nieto Castillo.

En otro tema, el funcionario fue interrogado sobre el caso del exdirector de Pemex, Emilio Lozoya Austin, y al respecto indicó que sólo se han judicializado las cuatro denuncias presentadas por la UIF por el caso Odebrecht.


“Presentamos cuatro denuncias contra el señor Lozoya, la Fiscalía General ha judicializado dos de ellas y nosotros estamos en el entendido de que colaboraremos con la fiscalía porque es la instrucción que tenemos del presidente para darle información de todos los casos”, concluyó.


Líder sindical petrolero deberá ser elegido democráticamente: Alcalde


La nueva dirigencia del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM) tendrá que decidirse en una elección democrática, abierta y con convocatoria amplia como lo establece la nueva reforma laboral, señaló la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Luisa María Alcalde.


Tras la renuncia de Carlos Romero Deschamps a dicho sindicato en el que se mantuvo al frente por 26 años, la funcionaria federal indicó que la STPS esperará la notificación formal de cambio de dirigencia, además de proveer las condiciones para que una vez hecha la reforma estatutaria -que ahora todos los sindicatos deben cumplir- se generen las condiciones para una elección democrática.


“Ustedes saben que hay varios grupos que quisieran participar y la idea es que pudiera ser de esta manera, a través de un proceso democrático que iremos viendo de manera responsable con tiempo", señaló tras su participación en el foro de capacitación “El nuevo modelo laboral”, realizado la Secretaría de Gobernación (Segob).


Alcalde reiteró que el primer paso será que el sindicato petrolero reforme sus estatutos para atender las nuevas reglas de la reforma laboral que implica el introducir el voto personal, libre, directo y secreto, además de generar una convocatoria abierta con lugares neutrales, entre otras disposiciones.


“Eso lo vamos a ir viendo en todos los sindicatos del país a nivel federal, a nivel local y eso quiere decir que este sindicato (petrolero) tendrá que hacer esas modificaciones y esas adecuaciones para sus próximas elecciones”, explicó.


Sobre el tema de “dirigentes eternos” y cuestionada sobre si es voluntad de personal sindicalizado mantener a estos líderes, respondió que serán los trabajadores quienes decidan, pero aclaró que tendrá que ser a través del proceso citado.


Luisa María Alcalde abundó que los conflictos deberán resolverse en mesas de negociación en las que predomine el diálogo “y eso es una vía para mejorar salarios, para mejorar condiciones laborales, pero no solo eso, también para fortalecer más a las empresas. Es una apuesta por la estabilidad, por mayores niveles de productividad”.


Después del foro con líderes sindicales, recordó que se ha hablado con congresistas demócratas en Estados Unidos para garantizar que habrá presupuesto para garantizar la Reforma Laboral en el marco también de consolidar el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).


La secretaria del Trabajo indicó que el nuevo presupuesto se destinará para la implementación de la reforma en etapas, la cual inicia en 10 entidades federativas a partir de octubre de 2020; con la apertura de tribunales federales, así como la creación del nuevo Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.


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