Seade informó que el proyecto para ratificar el acuerdo por parte de Estados Unidos se incluyó un mecanismo de monitoreo de la reforma laboral en México, sin embargo, esto no determina que sean monitores, si lo fueran de manera disfrazada lo rechazarían porque no fue lo acordado.
"Lo firmado entre MX, EU y CAN es un Tratado trinacional. NO tiene 'letras chiquitas', es 100% público. Es un muy bueno acuerdo para México: se obtuvo mucho en trilateral. Por eso EU necesita "extras" para venta interna que no son parte del paquete. "En EU el tratado se vierte en una 'Ley de Implementación' que incluye los compromisos tomados y otras cosas internas, como necesidades presupuestales derivadas del tratado, el rediseño de sus instituciones, etc. "En esto, como concesión a los duros del Congreso, su proyecto de ley incluye un mecanismo interno de monitoreo de nuestra Reforma Laboral, redundante a lo que dispone el tratado, 90% interno e inofensivo (información) pero que debió haberse advertido y expresa desconfianza. "Como parte de este mecanismo de monitoreo, se contempla nombrar 5 agregados diplomáticos laborales en MX, cuya función no está clara pero que México JAMÁS aceptará si se trata en medida alguna de inspectores disfrazados, por una sencilla razón: la ley mexicana lo prohíbe", informó Seade.
Espero haber disipado la confusión que algunos han sembrado, y puesto la atención en lo importante: las decisiones unilaterales de EU pero, aún así, la importancia de desarrollar estas mejores reglas T-MEC con ellos, precisamente porque siempre gravitarán hacia ser unilaterales.
— Jesús Seade (@JesusSeade) December 15, 2019
Tras la confusión que se ha generado por las modificaciones que Estados Unidos realizó en materia laboral, Seade explicó a través de su cuenta de Twitter con un total de 18 tuits.
"Crucial: ni inspectores laborales ni bloqueo de mercancías (por panel) que Estados Unidos quería. En vez; paneles binacionales: un panelista de Estados Unidos elegido por México, uno de México elegido por Estados Unidos, y un tercero de fuera por mutuo acuerdo; 85 días postdenuncia y prepanel para que asunto se resuelva según ley interna" https://www.milenio.com/politica/t-mec-letras-chiquitas-inspectores-laborales-jesus-seade
Esto es TODO en la activa discusión reciente, en que muchos con malicia o desinformación hablan de las "letras chiquitas" del Tratado. Esto ni es del Tratado ni nos compromete. Es discurso a sus galerías y, los 5 agregados, una medida unilateral q sujetaremos 100% a lo acordado.
— Jesús Seade (@JesusSeade) December 15, 2019
Asimismo, Seade informó que toda exigencia inaceptable "fue rechazada fue rechazada al grado de rompimiento de negociación, como ocurrió el jueves 6 de diciembre cuando México en su conjunto -gobierno y sectores productivos apoyaron- decidimos que no me presentaría hasta que las quitaran de la mesa. Enseguida se destrabó".
Otras exigencias rechazadas; aranceles estacionales, no quedaron; certificación laboral en frontera (toda exportación a EU), no quedó; NO se eliminan las palabras "sostenida y recurrente" lo cual aplicaría castigos comerciales tras 1 problema aislado y no patrón d comportamiento.
— Jesús Seade (@JesusSeade) December 15, 2019
